刘彪局长“三严三实”专题教育党课讲稿
哈尔滨统计局   2015-06-10 17:21:00
         践行“三严三实”  履行统计职责  努力通过聚集人的力量开创全市统计事业新局面
 
?? “三严三实”专题教育党课讲稿
 
哈尔滨市统计局党组书记、局长  刘彪
 
(2015年6月9日)
 
    关于“三严三实”专题教育的重大意义、基本要求和主要任务,6月2日在全局动员会上我都讲了,今天党课就不重复了。下面,紧密结合当前我局干部队伍建设实际,就如何深入开展和扎实抓好“三严三实”专题教育,讲一下我的看法和体会,与大家共勉。

  开展“三严三实”专题教育,我体会终极目标是通过人的思想转变、履职能力提高,最终把统计工作干实干好、统计事业发展壮大,这是我局“三严三实”专题教育的最大成果,也是抓好“三严三实”专题教育的重要标志。对处级以上干部而言,是要把“三严三实”的要求入心入脑,融入各自工作岗位中去,处理好做人、做事、做官的关系,带领全局干部职工开创统计事业新局面。对全局干部职工而言,是要求我们吾日三省吾身,以立足自我、完善自我、提高自我、重塑自我为目标,塑造我们每个统计人积极、向上、乐观、阳光、健康的人格和品格,通过我们每个统计人人格、品格的再造,实现我们统计局能力提升和形象重塑,这是当前及今后一个时期全市统计事业发展壮大的要务所在,也是最大的政治。
    人格魅力,对个人成长、事业成败十分重要。当年,美国前总统尼克松在接受采访时感慨:“是周恩来的人格力量说服了我。我觉得,一个拥有如此高尚领导人的政党是值得信赖的。”邓小平同志曾说过:“共产党人干事业,一靠真理的力量,二靠人格的力量。”习近平总书记指出: “共产党人拥有人格力量,才能无愧于自己的称号,才能赢得人民赞誉。”

    一个人的人格魅力怎样才能展现出来,是靠你身上蕴藏着、洋溢着的一种力量。这种力量是我们统计人应该修炼的,也是统计事业发展壮大急需的,更是“三严三实”专题教育必须解决的。我们所追求的,是通过“三严三实”专题教育,提升统计人的力量、聚集统计人的力量、释放统计人的力量,进而转变成每个统计人成长进步的力量,最终凝聚成全局你追我赶、奋勇争先的力量,统计工作一定会提升层次和水平,统计事业一定会开创新局面。我认为这些力量主要来自以下十个方面:

   
一、心态的力量。一个月以来,我一直在讲端正态度,其实就是要有好的心态。对个人而言,你的心态决定你的人生;对工作而言,你的心态决定统计事业成败。马斯洛说,心态改变,态度跟着改变;态度改变,习惯跟着改变;习惯改变,性格跟着改变;性格改变,命运跟着改变。统计人拥有好的心态,起码对统计部门、统计工作有正确的认识,这是统计人心态好的大前提。

    一方面,对统计部门要有客观的心态。
每个部门的职能职责不同,决定着部门同志的工作方式不同,心态也会不同。正确对待部门之间的差异,要求我们有客观的心态。前提,是研究统计局是个什么样的部门?其一,统计局是个特殊的部门。统计局是个半行政、半研究的部门,我们经常说统计局好汉不愿意干、赖汉干不了就是这个道理。进一步讲,就是对在统计部门工作的同志,素质要求相对要高一些。其二,统计局是个难干的部门。统计联网直报、经济下行压力确实给统计带来了很大难度,但这种难度是暂时的,经济不可能永远是这样。我们抛开这种暂时性的困难,完成正常统计调查任务也是困难重重。主要原因是我们还没有完全进入法制社会。2005年,我到美国学习,去洛杉矶市统计局考察,他们催统计报表方法非常简单,就是通过发信催表。我问如果发信不报怎么办?他们对我提出的问题非常惊讶,说这样的事情从来没有发生过。其三,统计局是个成长的部门。十八届三中全会《决定》中提出了“市场起决定性作用”,就是要加快建立市场经济体制步伐。市场经济体制和计划经济体制转换,对政府部门而言,有着明显不同。就是计划经济强势的部门在市场经济就弱势,例如物资局早就取消了;计划经济弱势的部门在市场经济就强势,例如统计部门现在强壮了很多。计划经济时代,我们统计的人力、物力、财力很弱,据说我局连买个算盘都比较困难。现在,我们统计部门状况大为改观,有目共睹。统计部门这三条属性,统计人就应该拥有相应的心态。例如,维护统计的职业尊严。你可以不尊重我的人格,但不可以不尊重我的职业。例如,看到统计前景希望。只要希望在,任何事情都可以重头再来。还有,统计上不畏困难。困难面前有我们,我们面前没困难。这些,都是统计人对统计的心态,也是统计大是大非问题,这些事情想清楚了、看明白了,其它在统计中遇到的问题都会迎刃而解。10多年前,我在总结平房区统计工作经验时,首先归纳的就是平房区统计局的同志有个好的心态。当时,我总结了四句话:守得住寂寞、耐得住清贫,干得出业绩、做得出奉献。正是因为有这种心态,平房区统计工作才蒸蒸日上,成为全国统计战线的一面红旗。平房区统计局当时只有4个人,现在近50人,增长了12倍。

    另一方面,对统计工作要有积极的心态。
看一个人工作,首先看态度,其次看能力。当年,我国男足冲击世界杯时,洋教练米卢有句名言,态度决定一切。统计人,这种态度我希望是种积极的态度而不是消极的态度,想问题、办事情,首先是肯定思维,然后才是否定思维,最后是两者博羿再决定干不干。现在,我们局绝大多数同志是否定思维多、肯定思维少,干什么事情都先说不行,这种习惯势力和心态极其有害、极其不好。不要以为把事情否定了就有本事,肯定了、干成了,本事更大。思维转变,心态才会转变;心态转变,统计才会转变。这是我们在“三严三实”专题教育中必须解决的大问题。当前,我们面临着经济下行压力加大给统计带来的很大困难,但这只是表象,用积极的心态想我们正赶上、经历着全球经济转型的伟大时代。从1837年荷兰郁金香危机算起,到现在全世界共经历了8次比较大的经济危机,这次国际金融危机是范围最广、冲击最大、影响最深的。用积极的心态来看这个问题,我们命好,历史和时代给我们提供了施展作为的机会。所以,我们在谋划开展“定题布点”大调研时,提出了三条积极应对和努力作为的思路:第一条,迎难而上。我们统计部门要和全市一道积极作为、敢于担当,顶住经济下行压力,不然我们这么大经济体量的城市,经济一旦失控,恢复起来十分困难。第二条,履行职责。就是要把主要经济社会发展指标统计好,但不是人为造数,我们提出在坚持实事求是前提下,在依法统计、合理合规范围内,狠抓弄虚作假,狠抓?报漏统,真实反映实际。越是经济到了困难的时候,越要坚持实事求是,越要敢于、善于坚持真实。第三条,服务发展。就是我们工作思路要作调整,基本表述是在保证完成国家和省部署工作任务基础上,把工作重点调整到为地方经济社会发展上来。这方面地方需求很多,我们还不能完全满足。前些天,我市要争创全国小微企业创新城市,全市有多少户小微企业谁也说不清楚。工业处想了个办法我认为比较可行,通过众多数据评估出来我市小微企业有8万户。最后,我市申报成功,得到了近10亿的资金支持,我们为全市发展做出了独有的贡献。

    二、学习的力量。
我们一些同志感到力不从心、知识不够,知道得总比应该知道得少,这固然有学习不够的因素,更主要的是我们对所处的伟大时代缺乏学习上的认识。当今时代,完全打破了原有的游戏规则,传统的思想、习惯,陈旧的知识、技能快速打折,信息爆炸和知识倍增,已经把更多的人推向了无知的边缘,我们迎来了一个新的学习时代。而我们从领导到一般干部,对这种学习的新形势、新任务认识不足、储备不足,还用几年甚至十几年前学到的知识来指导实践,应付一般性的统计报表和统计分析还说得过去,遇到分析新形势、研判新常态已经不适应。这几年,我一直强调我们以前拥有的知识、经验对研究经济、搞好统计已经不管用,必须重新充电。充电不足,工作自然上不去,和领导认识自然不站在一个水平线上,所以领导不满意、部门不满意。出现这种情况,主要是对学习认识不够、抓得不够。因此,充分把握好“三严三实”专题教育机遇,从现在开始、从自我做起,我们统计干部要把学习当作一种追求、一种责任、一种习惯,迅速掀起大学习、大练兵、大提高的学习热潮。抓好学习,主要从两个方面入手:

    一方面,组织引导。
机关党委要谋划我局开展打造学习型机关活动,形成全局倡导学习、干部终身学习的氛围。最近,局里研究谋划了四件事,都是打造学习型机关的举措。第一件事,建设阅览室。办公室正在购置、修复书柜、书架,订阅经济、统计以及副省级城市的书籍、杂志、报刊,目的是为我局同志抽时间学习提供方便。下一步,还要研究建立我局网上图书馆,我看机关党委组织团总支干就能成,也是为大家学习提供方便。第二件事,组织搞专业的同志到高校集中学习研讨。最近,局培训中心和人事处密切配合,和林大统计系基本达成共识,就是在7-8月份先期组织搞专业的同志到林大进行为期一周的集中封闭式学习,让我们体验一下成年人的大学生活。第三件事,在全市统计系统开展干部挂职锻炼。最近,经过人事处努力,市委组织部已经同意我局在系统内进行干部挂职交流活动。人事处正在制定方案,从下半年开始我们先派5名左右同志下去挂职,再从基层抽5名左右来市局挂职,丰富我们统计系统干部的阅力和经历。第四件事,开办统计讲堂。首先从局长、处长讲起,上次动员会上我说处长讲怎样当好统计局的处长,之后讲怎样当好你所在处的处长,再之后你就要讲你那个处的工作和业务。对待同志们学习,局党组会不惜投入,加大力度。

    另一方面,自我学习。
自学的方式很多,这里提出四点建议,第一点,周期性更新知识。我们都用电脑,电脑软件是需要不断更新的,即使这样三年左右时间功能和速度都会降下来。我们拥有的知识也是需要不停地更新,只要我们不断地通过学习对自己的知识进行周期性更新,我们统计人的工作、学习、生活质量一定会大不一样。第二点,与经典对话。一句名言、一首老歌、一本好书、一位伟人都是经典,与经典对话,能够励志,能够净化心灵。以名言为例:拿破仑说,胜利在最后五分钟。告诉我们人生需要坚持,笑到最后才是智者。苏格拉底说,人不能两次踏进同一条河流。告诉我们珍惜光阴、把握现在,不能虚度年华。列宁说,忘记历史意味着背叛。告诉我们人可以犯错误,但同一错误不能犯第二次。我们都是成年人,成年人学习和未成年人根本不同是要感悟、感动,与经典进行心灵沟通、共鸣,产生共振,帮助我们走完正确的人生。第三点,善于利用闲暇时间学习。上次动员会上,我讲利用8小时以外时间学习。今天,我退一步讲8小时之内也完全可以学习。我们经常讲干满干好8小时,其实干好本职工作,干满干好5-6个小时完全可以称职,还有2-3个小时,你拿出1个小时学习充电还是可以的。希望大家认真考虑。第四点,从应用、实用、管用的东西学起。其实,每个人都在学习,只是程度不同。有的同志可能方法不当,可能学得太杂、不管用。我想从岗位有用的学起,例如学习国家发展政策、学习研究经济形势、深入分析哈市市情、钻研消化统计制度、熟悉理解统计数据,只要不跑偏,就会有收获。例如,作为统计干部应该学习研究“一带一路”,现在有的同志只知道这个提法,不了解内容。30多年前,我国提出改革开放前提是封闭、落后,而现在我国是世界第二大经济体,从一定意义上讲,“一路一带”是我国站在新起点上提出的大国崛起、民族复兴战略。作为我们研究经济的统计人,我们不了解不应该,不深入研究也不应该。还有,我省正在实施国家批复的“五大规划”,这对黑龙江及哈尔滨都是不可多得的发展机遇。这其中有三大规划与哈尔滨发展最为密切,我们统计人必须认真学习研究。其一,老工业基地振兴规划。当前,我市经济下行压力大就是因为老工业基地调整改造任务完成得不理想,指向是工业而工业还没有完全实现结构性再造。在我们为工业经济统计数据发愁的时候,我们能不能抽时间站高望远,研究一下新一轮老工业基地怎样调整改造,不能总做井底之蛙、坐井观天。其二,现代农业综合配套改革实验。我省的黑土地,是全省的财富,也是我市的财富。目前我市四个主导产业表现不好,但食品工业还说得过去,主要是有黑土地作支撑。我们搞农业、工业统计的一定要认真学习研究这次现代农业改革,农村处去年搞了一些研究,有了初步想法。其三,沿边开发开放规划。主是针对俄罗斯合作开放的。在我国外交战略上,俄罗斯是中国一个重要筹码,中国也是俄罗斯一个重要筹码,两国政治、经济、文化、军事领域合作会双赢。两国都基于这种考虑,高层交往密切,合作前景广阔。扩大对俄合作,我省优势突出。中俄有4300多公里的边境线,在我省就有2981公里,其它在内蒙和新疆。在我省对面俄罗斯远东地区,是世界仅有的三大块未开发的地区之一,俄罗斯为开发这个地区还成立了远东开发部。实施这个规划,我省、我市都有机遇,现在全省正在大力进行基础设施建设,我市作为对俄大通道和承载城市,有很多发展机会。我们内贸、外贸统计也应该大有作为。这方面,贸易处去年做了一些研究,还要继续加大研究力度。

    3
、激情的力量。激情创业,激情干事。如果我们对统计事业有自信,就会有取之不尽的激情,就会有用之不竭的潜能,迸发出强大的干事力量和工作活力。这里,我们倡导的不是鲁迅先生提出的“振臂一呼,应者云集”的英雄,不是战争年代“狭路相逢勇者胜”的勇士,而是充分调动、挖掘、释放统计人身上蕴藏着的潜能、潜力,使之迸发、爆发,聚集成一股强大的正向能量,推动统计工作迈上新台阶。

    第一,要培养耐性和耐心。
我们统计工作,一定意义上讲是重复性工作,每日、每月、每季、每年都在搞报表,而且遇到逢年过节,其它单位可以稍加宽松的时候,我们还在忙忙碌碌。长期以往,把统计人的激情磨灭了很多。这种重复性工作有没有意义,我觉得不但有而且意义重大。我们人类工作、学习、生活中绝大多数事情都是重复性的,不重复的有但很少。例如,我们每顿都是重复吃饭,不吃饭人就饿死了;我们每代人都要重复生孩子,不生孩子人类就绝种了;我们每天都在重复快乐与忧愁,不这样生命就失去了色彩。对统计上的重复这样看,你才会不觉得枯燥,才会在重复中找到快乐和希望,才会有干好事情的冲动和渴望。例如,我在市局当了6年新闻发言人,每季都要去媒体发布,再加上临时需要发布的,总共发布了30场左右。这是项重复性的工作,而且极具挑战,你不知道记者问题什么,能不能回答好。当好新闻发言人,我理解是对我业务能力的挑战,甚至对我道德品质也是挑战,更重要的是我代表着统计局的形象。当好统计新闻发言人,回头看我经历了三种境界:第一种境界,念稿。刘淑霞在前面给我拿着稿,字写得很大,我照着念,这样的事只有1-2次。第二种境界,背稿。就是我把通稿要背下来,这样的事有5次左右。第三种境界,自如。我认为到了比较好的境界,看着还像背,实际不用背了,我对情况熟悉了、对数据敏感了,每次发布300多笔数,不是背出来的,而是感觉出来的,看一、两遍就能记住。在座年纪大一些同志,跟我去参加过发布会,当时初衷是万一我答不上,由大家来给我补场,实际上这种情况没有发生过,但大家坐在那,增加了我的自信。当好统计新闻发言人,我在省里工作时,也接过一个大活。上次省里开党代会,开幕式前半小时要进行专题访谈,一个是党代会报告形成情况,由省委政研究副主任讲,另一个是由统计局一位副局长讲五年经济社会发展情况。树盛局长提早半个月就准备,到三天就上的时候他临时有事,需要我去救场。我真的很为难,台下座着全省政治精英,从我自己考虑我肯定不去,说好了行,说不好毁了我的声誉;但从统计考虑,如果我不去别人难度更大。接这个活的当天下午就去省电视台彩排,主持人小翟蒙了,看我稿子也不念,更不在状态,搞不好他也要负责任的。最后,我说不要怕,今天咱俩就定下来,你要问什么都可以,到时我只会给你添彩,不会给你添乱。两天后,我在规定的20分钟发挥得非常好,党代会代表眼前一亮,统计局的同志看了也非常振奋。重复性的工作,也能积累出意想不到的效果。

    第二,要培养血性和骨气。
人是要有血性和骨气的,尤其是男人更应如此。说这些不是我们要和别人斗气、打仗,而是要学会在实践中维护统计职业道德、坚持实事求是的方式方法。最重要的是要看清统计数据造假的主流和支流。由于我们还没有完全进入法制社会,由于企业所有制结构发生了重大变化,企业出于规避税费出发,在统计数据上造假现象是存在的,主流是瞒报,支流是虚高。而现在社会上很多人对统计数据的印象还是虚高,形成的东西改变起来不容易。这些,我们也在努力。比如,到党校去讲课,形式非常好,但反响不太好,主要是讲得内容有点枯燥,《统计法》光靠讲是不行的,得用起来才有威力,才会让人震撼。维护统计尊严,坚持实事求是,既要敢于,也要善于。我讲一个发生在我身上的故事:有一次,我参加党校中青班学习,讨论时,农口的一位办公室主任讲了很多统计数据弄虚作假的话。我马上跟着发言,不对的给予了有力反击,但因统计方法产生的误解,我也作了解释。例如,我们调查农民收入,一个村有100户居民,99户比较贫困,只有一户年收入过百万。抽样时,抽到富裕户,这个村就是富裕村;抽不到富裕户,这村就是贫困村。数低,你认为就对。数高,你认为就造假,其实按照世界通用的统计方法,也是对的。后来,他对我的说法很服气。维护统计尊严、坚持实事求是,一定要讲究方式方法。

    第三,要培养勇气和担当。
今年,我们要全局上阵,打一场经济领域的上甘岭战役。1952年下半年,朝鲜战场进入了相持阶段。彭德怀指着地图对15军军长秦基伟说:“五圣山是朝鲜中线的门户。失掉五圣山,我们将后退200公里无险可守。你要记住,谁丢了五圣山,谁要对朝鲜的历史负责”。交战双方都知道这场战役的重要性。10月14日凌晨3点半,战斗打响。联合国军,7万人;我方部队只有一个连秦基伟都承认算不上主力的45师,只有1万来人。五圣山前面有两个小山包,背后是一个有10几户人家的小山村,叫上甘岭。这场战役,我方叫“上甘岭战役”,美方称之谓“三角形山战役”。11月15日(打了31天后),南朝鲜军9师和美军187空降团分5路进攻,我军45师最后一个连队增援到位,打到下午3点,连长赵黑林趴在敌人尸体上写了个条子派人送回:“我巩固了主峰,敌人上不来了”。当天,美国人坦率地向新闻办承认:“到此为止,联军在三角形山是打败了”。“上甘岭战役”惨烈到什么程度,先后驻过三四百人的一号坑道,最后出来的只有8个人,在回来的路上又被炮火炸死了2个,到军部吃饼干和牛肉罐头撑死了1个。随手抓把土可以数出32粒弹片,一面红旗上有381个弹孔,一截不到1米的树干上嵌进了100多个弹头和弹片。我方战报,歼敌2.5万余人,15军伤亡11529人。“上甘岭战役”重要到什么程度,从此双方没有大的战事,回到了板门店的谈判桌上,一直到战争宣告结束。美国军事研究者们利用电脑研究“上甘岭战役”觉得不可思议,美军不可能战败。他们不会想到,电脑只会模拟一些常识性的东西,它永远也模拟不出一个民族觉醒后所迸发出的无穷无尽的力量。当前,我们的经济工作恰如“上甘岭战役”到了相持阶段,我们统计部门恰如15军45师守地有责。我们不是主力部门,但要打出主力部门的威风。国际金融危机深度冲击我们已经7年了,我们经济再滑下去后果可能很严重,可能不堪设想,可能真像索罗斯预言那样会导致第三次世界大战。所以,李克强总理在东北三省一季度经济形势分析会上下了死令,东北三省全年必须完成目标,要年终算总账。前几天,国务院第八督查组到东北三省督查重大改革发展措施落实情况,海波书记、希斌市长都参加了哈尔滨的汇报会。督查组组长、国土资源部部长姜大明同志明确要求,当前要顶住经济下行压力,然后再考虑调结构、谋求长远发展问题。现阶段,我们要和发改、工信、商务等部门以及各个区县(市)一道,打一场我市经济领域的“上甘岭战役”,打一场顶住经济下行压力的保卫战。这场战役,不是我们要在数据上造假,而是真实反映发展,通过“定题布点”大调研活动不间断地向市领导和有关部门提供真实情况,提出对策建议,力争防止统计数据大起大落、急剧下滑。这场战役,对统计部门而言,既是经济战役,也是政治战役。一方面,全市统计系统要真正行动起来,各级统计干部要当先锋、打头阵,这是首选。我还表个态:全系统都要向经济的急难险重领域发起冲锋,打剩我一个,我也要战死在冲锋的路上。另一方面,就是各个专业、各个区县都不能失误。不能因为哪个局领导、哪个专业、哪个区县工作跑粗而“失街亭”,导致全线溃败。如果出现这种情况,我们斩马谡的本事还是有的。

    4
、梦想的力量。习近平总书记提出了中国梦,为什么得到了中华儿女的广泛响应,关键是从人性出发,把抽象的梦想物化到每个人身上。在我们开创统计事业新局面的时刻,我们急迫希望每个统计人都怀揣梦想,前面讲得激情的力量,就是希望每个统计人都有梦想,不论遇到多大困难都要实现梦想。现在,对我们统计人来讲,不是现实中的困难把我们压垮了,而是工作时间长了无法面对梦想和现实之间的距离,工作变成了加减乘除,生活变成了柴米油盐,激情与梦想都在退步。

    一方面,统计人应该有梦想;另一方面,统计人应该努力去实现梦想。
我们小时候、我们的孩子小时候,从来没有梦想当个统计学家,但现实就是这样,你到了统计岗位来工作。而且还要有梦想,只不过需要适时调整自己的梦想。这里,空洞地说没有意义,我想介绍两个人的表现,足以说明她们年轻时的梦想以及到了统计局工作后的梦想都真真切切地夯实在了实实在在的统计岗位上。一位是柴秀杰同志,以前我分管过她。当时,她主管第五次投入产出调查,如果说搞得比较好,柴秀杰同志立下汗马功劳。现在,说说我回来一个月她的表现。我刚回来工作没几天,柴秀杰到我办公室汇报工作,说发改委给服务业统计110万的资金支持。我当时想,柴秀杰同志副职挑头,而且还是个黑处,网上机构设置都没有服务业处,跟副省级城市联系工作,人家都不确认她的身份,工作做到这个份上很不容易。而且,她是1958年生人,快到退休年龄工作劲头不减,实在是难能可贵。这些天,局里部署开展“定题布点”大调研,她也是第一个去区县调研的,是第一个组织去外地学习考察的,下去调研很有成果,找到了几户规模以上服务业企业。从柴秀杰身上,我们看到她是个很努力的人,是个很有办法的人,抽象地讲是个富有梦想的人。她所做的工作,正如我们经常讲的一句话,只要红旗举得高高的,党和人民都会看到。有人会说,她是想当处长。我说,想当处长也是好的梦想,拿破仑说不想当元帅的士兵不是好士兵,只不过通过努力、奋斗这些正常渠道去争取而已。还有一位同志是李海英同志,以前我也分管过她。2005年搞统计登记的时候,我慎重考虑选派她去的。我回到局里工作后,市里要各单位推荐政风建设方面的正面典型,大家都异口同声推荐李海英同志。我就找来她的事迹看了一看,真的很让我感动。李海英同志在行政审批中心工作,是一刻也不能离开的。她10年如一日坚守住了,只因为流产、母亲生病请过40天的假,而我们其它人的工作是有弹性的,唯独她没有。她连续10年都被评为行政审批中心的先进个人,我们统计局的形象在那个窗口得到了展示。

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、谋划的力量。说到这个题目,我想起了诸葛亮的《隆中对》。刘备在走投无路时遇到了诸葛亮,三顾茅庐诸葛亮提出了南联孙吴、北抗曹魏、先取荆州、后取益州、三分天下的大思路、大战略,铸就了刘备的后蜀霸业。越是在困难、迷茫的时候,越是在转折、转型的时候,我们越要重视谋划。目前,谋划最时髦的词是顶层设计,我们1000万人口、5000万GDP的特大城市,统计工作不加强谋划和顶层设计,你拉你的弦,我唱我的曲,工作混乱程度可想而知。目前,我们工作谋划、顶层设计欠账太大,下去调研不知道跟基层说什么、不知道解决什么实际具体问题、不能对指标变化趋势产生影响,这种走马观花、华而不实的调研今后不要搞,起码我在这工作期间我会不赞成你搞、不支持你搞、甚至强烈反对你搞。抓好工作谋划和顶层设计,统计中的大事要务要这样,小事琐事也要这样。从大事要务上看,例如我们落实国家、省及我市的大政方针要进行顶层设计,像国家的“一路一带”、我省的“五大规划”和我市的结构调整,都是大事要务,我们要研究统计能干点啥,去年农村、贸易有了一些基础,今年争取加大力度;像应对经济下行压力,统计局和其它部门一道能干点啥,这要求我们随着经济形势的变化每月提出目标和建议;像信息化建设,我已经跟计算中心说了要以研讨的形式进行,不停地进行谋划、论证,确定后再适时出手;像基层基础建设,我不太赞同搞几星级评比,基层统计机构不缺这样的荣誉,缺的是人、财、物和怎样把业务流程延伸到乡镇(街道),县里参照省里做,由农村处抓起来,区里由哪个部门抓再确定,但这个问题不可回避。从小事琐事上看,我们进行谋划和顶层设计也十分欠缺。例如,人员调配。我们统计局是统计数的部门,有了数才有我们存在的价值,基于这点考虑统计局专业处最重要,专业处中按频率出数多也就是有月报的处最重要,进一步讲工业、投资、贸易、能源等专业处重要,然后才是有季报和年报的专业重要。基于这点考虑,我们的人财物都应该向这些专业处集中。而现实恰恰不是这样,我们非专业处室都在超编配人,而像工业、投资、贸易这样的专业处却不满编,这种状况必须改变过来,不但要满编,而且要超编。调整一般干部已经从执法队开始,我们执法队有的同志还没有执法两证,去执法本身你就违法,这周就要重新安排工作。还有,我们有一位在大学专门学习统计的干部,到局里工作三年了,还在非专业部门工作,这种干部使用不对,你来咱们局肯定是你学的这个专业,来了之后不干这个专业,既是人才浪费,也对干部成长进步不利,必须尽快调整过来。人员配备上也要解放思想,不要单从我们局这一堆一块考虑,最近我想了一些办法,本周就为工业、投资、贸易这三个处每个处配备两个人,一个是搞技术的,一个是搞专业的,而且是上手就能干活的。

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、精神的力量。关于精气神,上次动员会上我讲了很多,这次我还要重复讲、反复讲,因为目前我们最缺的是精气神。毛泽东说过,“人是要有点精神的”。精神的力量是无形的、无穷的,精神还可以转变成物质,它又是有形的、强大的。我讲三个故事,都和我们统计人培养精气神有关。第一个故事,红场大阅兵。这个故事里有三个100的数字,一个100是德军距离莫斯科100公里,另一个100是德军有100万军队,还有一个100是苏军参加阅兵的有100万军队,阅兵后立即开赴前线,莫斯科保卫战打响。这个故事告诉我们,我们统计局全体干部职工要列队出征,要拥有像当年苏联红军红场阅兵奔赴前线、慷慨赴死的精神气概,在市政府大楼里每一个部门、每一位同志都被我们这支队伍的气势感染,我们能克服战胜前进中的任何困难,打造出我们统计干部的精气神。第二个故事,卓娅的故事。《卓娅和舒拉的故事》,不知大家看过没有,没看的请看一看,这也是经典的一本书。18岁的卓娅被德军绞死后,她的事迹传遍苏联全军。斯大林亲自签署了一道特别命令:苏联红军绝不允许杀害卓娅的德军第197步兵师第332团任何官兵投降。后来有人研究,这个团战后没有一人生还,英勇的苏联红军对其斩尽杀绝。这个故事告诉我们,对待困难、对待矛盾,我们绝不能绕着走、躲着走,而是迎上去、战胜它,使我们统计的瓶颈问题越来越少,特别是破解最困难的问题更是如此。第三个故事,抗联的传奇。抗联的书我看了不少,最佩服的有三个人,他们是杨靖宇、赵一曼、赵尚志。他们的故事如果拍成电影,一定会有极高的票房。他们三人身上凝聚着一种精神,在民族大义面前舍生忘我的奉献精神。赵一曼给儿子宁儿的遗书,就是这种精神的真实写照。我们统计现在到最难干的时候,就像当年抗联那样是我国所有抗战部队中最艰苦、最困难的一支队伍,别说消灭敌人,就是在冰天雪地中生存都是极困难的事,他们一定程度上是在为生存而战。我们统计要解决最基本的生存问题不存在,现在是提升工作层次和水平问题,必须迎难而上、攻坚克难,有种战无不胜的斗志。

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、团结的力量。这既是一个被多次强调、又必须提到的话题、也是工作中坚决不能回避的话题。团结是一个重大的政治问题,是我们克服一切困难的有力武器,也是领导干部能力、水平以及人格、品质的一种体现。团结,局领导班子要率先垂范。聂市长在送我到统计局上任时,代表市委、市政府的讲话,将加强局领导班子团结作为重要内容提出来。反过来理解聂市长代表市委、市政府提出的要求,就是我们存在不团结问题。这一篇翻过去了,画句号了,我看重的是以后,是未来,我带着搞好班子及全局的团结,班子成员一定要跟上趟,着力解决好这个问题,不允许再发生这样的事情。对于团结的重要性以及党对团结的要求,建议大家认真再学习一下,搞不好团结不仅影响工作,更重要的是害了自己。这么多年的工作经历,对于团结问题我曾夸下海口,现在当着全局干部职工面我还可以承诺,如果和我搞不好团结,找你自己的问题。我不当老好人、不做太平官,但不是说我搞不好团结。我历来是以团结为重、大局为重、统计事业为重。因为,我看重的是大家共事的缘份。海波书记在“三严三实”专题党课中提到了缘份,他希望大家珍惜缘份,干好工作。珍惜缘份,才会有好的心态,有好的心态才会把事情办好,才能实现人生的理想和价值。我始终认为,我从团市委调到市统计局工作和大家有缘份,从省里回到市局工作和大家更有缘份。这主要源自我读的一本书。2003年,我到欧洲学习考察,第一站到意大利,首先去的是梵蒂冈。当时教皇保罗二世正在做法事,我一直走到离他50米左右的地方,人都看得十分清楚。闲着没事,我去逛书摊,买了一本由法国一位著名心理学教授写的翻译成中文的专著。欧洲15天,把这本书认真看完了,实质上我也接受了他的一些观点。书里所阐释的理论一下子很难讲清楚,核心观点是人和人是有缘份的,人是有前世和来生的。这和我国古语很相似,百年修得同船渡,千年修得共枕眠。我给大家讲一个他书中讲的故事。因为教授很有名,世界各地来求医的很多,其中他同时接待了两位来自美国的男女,他们几乎同时做着一个梦。在古希腊战场上,一个男人受了重伤,奄奄一息,一位小女孩趴在他身上痛哭。教授断定,他们前生是父女,来到这里就是为了相见。但是,天机不可泄露,教授不能人为地挑破这件事。经过心理和用药治疗,俩人好了,不做梦了,但没有相认,这时教授对自己的理论都产生怀疑了。巧的是他们一天回国,不是一个班机,但由于一个人的班机出现故障他们合到一个班机,而且座位挨着。他们聊到法国干什么,一下了震动了、相认了,因为他们接受了教授的观点。他们一下飞机,就立即乘机返回法国向教授致谢。我讲这个故事不是迷信,是在说明一个道理,我们要珍惜缘份。自从有人类以来逝去了无数代人,我们生在了同一时代,全世界60多亿人我们能认识,中国这么多省我们能生活在同一个地方,哈尔滨市政府这么多单位我们在一起有的还在一个办公室。海波书记讲,我们算一下这是多大的缘份啊!因此,我们一定要珍惜夫妻共枕缘份、父母养育缘份、孩子延续缘份、亲属血缘缘份、同学朋友缘份,还有同事共事缘份。一天和同事相处比和家人在一起的时间都长,我们一定要珍惜我们共事这几十年时光,尊重老同志,爱护新同志,处不好可能身体健康都受到影响。

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、敬业的力量。敬业是一种力量,这种力量催人奋进,让人兢兢业业、心无旁骛地攀登事业高峰。敬业是一种状态,更是一种思想境界。只有理想崇高、心怀远大的人,才愿意为自己所从事的工作奋斗和奉献。敬业,热爱是前提。我讲个故事,说明热爱的重要性。20年前,我有个朋友是做小生意的,刚刚开个小店。我们经常在一起吃饭时,每次饭后他都打包。那时候不提倡打包,觉得很没面子,但他不管这些,我们也不好问。有一次我多喝了一些酒,借着酒劲问他为什么打包。结果让人震惊不已,原来他家楼下有两只流浪狗,他经常打包是为了给狗找吃的。对流浪狗都能心中有爱,他的生意一定不会差,我断定他一定会干出非凡的事来。现在,他的总部已经搬到北京,我到北京出差只要有空我们还能一起坐一坐,见个面。他身价已经几个亿,还是那样有爱心,现在不是照顾流浪狗,而是热心公益事业。我们要热爱哈尔滨。不管哈尔滨有这样或那样的问题,但作为一个城市,我们四季分明,建筑很有特色,既能生产汽车,还能生产飞机,这样的城市在全世界也找不出几个。我们要热爱统计局。既有行政性、还有研究性,既能体会行政管理者的味道,又能体会科研工作者劲头,尤其是在当前形势下我们的风险系数相对较小,是我们这些人修来的福份。我们要热爱公务员。既使在西方社会,公务员收入也不是很高,但是个很体面、很受人尊敬的职业。现在,社会上对公务员有一些议论,不要管他,只要说得不是我们就可以。我们要热爱身边人。把你身边人当作人生的朋友、知己、密友,有高兴的事可以同乐,有苦恼的事可以同忧,这是人生非常难得的境界。

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、能力的力量。有能力、有本事,这样的人能干事并干成事。现在,我们局处级干部都是上个世纪50年代末、60年代初生人,都有20多年甚至30多年的工作经验和经历,目前最需要的是释放,不能茶壶煮饺子倒不出来。首先,应该开阔眼界。由于工作的单一性和局限性,还有的处级干部只在一两个处干过,视野不宽、经历不广,想问题、办事情还不能游刃有余,所以局里要进行处级干部轮岗交流,目的就是丰富大家的工作经历,提高大家工作的创新能力。到一个新岗位了,你总该有点新举措。其次,应该弘扬优点。每个人身上都有优点和缺点,工作中我们要尽最大可能把优点和长处发挥得淋漓尽致,把缺点和不足压制得无影无踪,这样才能健康成长。对待处里的同志也是这样,要尽量用其所长,尽量抑其所短,使每个人都能阳光自信地进步。再次,应该注重培养。党组会利用各种形式给大家提供机会提高自己,当然更多的还是自我完善、自我提高。把提高能力当作一项任务是不行的,必须发自内心地有自我提高的冲动和行动。这里,我还想说一下普查中心的刘丽俊同志。她调到我们单位后,自己就一直在那默默地学、辛苦地干。我分管过她,时间不长我发现她有个长处,有时遇到不懂的问题、不明白的事情,她会自己问自己,这件事情怎么办?上次开会,我说我们局研究得不够,在国家、省级刊物上发表的研究成果不多或很少,武晓之告诉我,她一个人近两年就发表了三篇文章。没有谁要求她研究,她自加压力而为之,这样的干部才会提高,才会有能力。说了这么多能力,都是指统计业务建设方面的,还有一种能力我们特别是处级以上干部应该提高,就是反腐倡廉、反对“四风”的能力,这也是我们工作的新常态。以往我们重视不够,总以为统计部门没什么大案子、出不了大事,纪检监察工作跟着抓抓就可以。这件事,我回来之后重视了起来、加大了力度。我们党组已经统一了思想、端正了态度,要认真履行党风廉政建设主体责任、认真执行“一岗双责”,真正把反腐倡廉、反对“四风”抓在手上。当前,正在认真推进两方面工作:一方面,局办公室已经将党风廉政建设主体责任工作接过来,成为局行政工作的重要组成部分。另一方面,明确了我局反腐倡廉、反对“四风”的重点,即反对数据腐败、反对庸政懒政、反对不作为不担当,这“三个反对”是针对我局干部队伍建设实际提出来的。纪检监察部门正在按照监督、执纪、问责的职能,制定我局针对“三个反对”为主要内容的行政问责具体实施办法,近几天就要出台。我们要依法、依规对统计局的行政行为特别是处级以上干部的行政行为进行规范和问责。这个问责办法,我们党组已经研究了一次,原则通过,正在往细了修改,往严了修改。这是一条红线,希望大家认真学习,不要去碰,不要试我们党组的执行力,谁要是真得触及了这条红线,党组出手绝不手软。我们是先君子后小人,请大家高度重视,引起注意。

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、实干的力量。“实干兴邦”是我们党的一个优良传统。邓小平同志说过,世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义也没有。要实现中华民族伟大复兴的“中国梦”,靠的就是13亿中国人的实干。就我们统计局而言“实干兴统”,靠的就是全局干部职工的实干精神和真抓实干的劲头。怎么实干?例如,搞好调查研究是实干。最近,大家对“定题布点”大调研重视起来,经常下去,要俯下身子,深入基层,真正解决实际问题。目前看,有的处这方面做得比较好,有的处做得比较差,希望同志们三思。差异可能不是客观原因,而是主观原因,主要是没有真抓实干造成的。最近,我还要听取大调研专题汇报,重点听大家解决了什么问题。还有,把握好数据变化趋势也是实干。统计局不能随意改变数据变化走势,但可以通过研究把握好数据变化趋势,这一点有的专业做到了,有的专业做得很差,不只是领导、处长的能力问题,也有方式方法问题。对全市、区县(市)、重点行业、重点企业等数据变化趋势都应该研究,不能只研究市里的,忽视了其它的,得出的结论肯定是片面的。还有,练好基本功更是实干。前几天,局长办公会研究我们局到高校学习的事,有的局长提出,我们局有的专业干部连拉动力、贡献率等这些统计的基本常识都不会,建议教师从基础讲起。这个建议,我不同意。先不管你怎么到统计部门的,但来后这些基本的东西应该自学,处领导也应该督促学。我刚到统计局的时候,连GDP和增加值是什么关系都不知道,可以讲基本是外行,在学校学那点知识全忘没了。十几年过去了,经过努力,现在如果有人想糊弄我也比较难。不是我局长嘴大,而是我知道得也不少。另外,创造优美的工作环境也是实干。最近,我发现有的办公室环境搞得特别好,在那种环境中工作心情会很舒畅,这也是实干。这和我们居家过日子一样,我们可以没钱,可以不住大房子,可以没有高档家具,但卫生是可以不用花不多少钱就可以搞好的。

    同志们,我们将以“三严三实”专题教育为契机,将其作为全局干部修身做人的基本遵循,为官用权的警世箴言,干事创业的行为准则,局领导班子将扛起统计的这面旗帜,团结带领全局干部职工,坚定信念,凝心聚力,提振精神,创业实干,共同开创全市统计事业的新局面。
    谢谢大家!
 
 
来源:局机关党委
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